深圳能源南山能源生态园

深圳市属国资国企业态多元，经营模式差异明显，党建工作基础、特点和重点各不相同。针对这一情况，深圳市国资委党委出台实施“1+4”系列指导文件，即《深圳市属国企党建质量提升分类指导工作意见》和基础设施公用事业、投资运营服务、科技创新、开发建设四类企业党建工作分类操作指引，结合不同类型国有企业功能定位，以点带面推动国企党建工作质量实现整体提升。

截至目前，深圳市属国资国企系统拥有国家级、省级创新载体113个，国家高新技术企业178家，专精特新企业81家，分别较2022年增长61%、52%、224%。截至2024年10月底，市属国资国企战略性新兴产业营业收入同比增长188%，利润总额同比增长151%。科技创新，正从市属国企发展中的“关键变量”转化为“最大增量”。

近日，深圳市国资委党委召开科技创新类企业党建质量提升分类指导经验交流会，部分代表企业作经验介绍。在深圳市国资委党委党建质量提升分类指导“1+4”系列文件指导下，各级党组织立足国家所需、产业所趋，突出企业创新主体地位，因地制宜，探索以高质量党建引领国有科技创新类企业高质量发展的新途径新方法，全力加快打造原创技术策源地。

能源集团深能环保：

抓实组织建设党旗一线飘扬

传统行业面临新增市场饱和、重资产投资回报周期长等共性问题，如何发挥党组织和党员作用，突破发展瓶颈，焕发新的生机活力？

能源集团旗下的深圳能源环保股份有限公司（下简称：深能环保）将党支部建在实验室、生产厂等科研生产一线，建立党组织统领，一线单位参与的科技创新研发管理机制，通过“党建引领项目攻坚”专项工作带动技术攻坚，号召党员科技骨干积极参与“党员先锋岗”星级创建，进一步激发广大科技人才投身科技创新大潮，全面形成科研创新工作“比赶超”的工作氛围。为充分发挥先进典型作用，深能环保依靠技术骨干“传帮带”，建立《深能环保劳模与工匠创新工作室管理机制》，创建7个劳模与工匠创新工作室，赋能基层科技创新，以学术带头打通党建引领科技创新“最后一米”。

在党建聚力和人才驱动下，深耕固废处理领域27年的深能环保迎来了新变化。其中，牵头构建的“创新生活垃圾分类与处理设施建设模式”被国家发展改革委列为深圳“先行示范”47条创新举措和经验做法之一，向全国推广。公司所属宝安能源生态园二期、龙岗能源生态园先后荣获“国家优质工程金奖”，公司成为行业唯一获此殊荣的企业。

用科技创新成果赋能“产、学、宣、研、游”五位一体智慧能源生态园，擦亮深能金字招牌。依托园区开展提升人民满意度品牌活动。截至11月底，深圳能源生态园累计接待参观学习超22万人次，其中外事接待逾100场，变“邻避”为“邻利”，实现“建一座工厂，还一个公园”。